TRABAJARÁ CELAYA POR LA IGUALDAD Y PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER

Este miércoles el Ayuntamiento aprobó conformar el Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como el Consejo Municipal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres de Celaya.

Con ello, se busca promover la igualdad de género y contribuir a la erradicación de la discriminación contra las mujeres en el municipio de Celaya, informó la regidora Raquel Trejo Granados, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género en el Ayuntamiento.

Esta acción está alineada con el Programa de Gobierno, en el Nodo III “Celaya Con Futuro”, que contiene la línea estratégica III.6 de atención a grupos vulnerables, que a su vez contempla el Objetivo III.6.2, de impulsar el desarrollo integral de las mujeres y recortar la brecha de género, de la cual se desprende la acción III.6.2.1: diseñar e impulsar la política municipal, así como promover, salvaguardar y respetar los derechos humanos de las mujeres por medio del trabajo transversal, con la finalidad de establecer un sistema municipal para la igualdad de género.

Con el sistema se buscará promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la erradicación de la discriminación contra las mujeres; la progresividad legislativa en materia de igualdad, por mencionar algunos. 

El Consejo Municipal será un órgano auxiliar en los modelos que el Ayuntamiento implemente para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; desalentar las prácticas violentas contra las mujeres, promoviendo la cultura de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la implementación de acciones permanentes en el municipio para erradicar la violencia contra las mujeres,  todo ello mediante la unión de esfuerzos, instrumentos, políticas, servicios y acciones interinstitucionales.

Tanto el Sistema como el consejo estarán integrados de la siguiente manera:

1. El Presidente Municipal de Celaya, quien lo presidirá 
2. La Directora General del Instituto Municipal de las Mujeres de Celaya, quien fungirá como Secretaría Ejecutiva
3. El Secretario del Ayuntamiento. 
4. El Secretario de Seguridad Ciudadana.
5. Titular de la Tesorería Municipal. 
6. Titular de la Dirección de Desarrollo Social.
7. Titular de la Dirección Municipal de Educación 
8. Titular de la Dirección Municipal de Salud.
9. Titular de la Unidad de Transparencia.
10. Titular de la Dirección de Comunicación Social y Eventos Especiales.
11. Titular de la Dirección de Desarrollo Económico.
12. Titular del Instituto Municipal de Investigación, Planeación y Estadística (IMIPE) 
13. Titular del Instituto Municipal de la Juventud.
14. La Titular del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la familia DIF. 
15. Titular de la Contraloría Municipal.
16. Titular del Instituto Municipal de Celaya para la Inclusión y Atención de personas con Discapacidad (INCLUDIS). 
17. Titular del Sistema Municipal de Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA).
18. Titular de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes
19. Titular de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos
20. La presidencia de las Comisiones del Ayuntamiento afines al objeto del Sistema para la Igualdad.

Una vez instalados, tendrán un plazo de 30 días naturales para la elaboración de su reglamento, a través de las comisiones de Gobierno, Reglamentos y Justicia Municipal y de Igualdad de Género.